Durante el 2014, el Fondict-UAEM logró aumentar la plantilla del personal bajo un esquema de contratación formal, con todas las prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo y la del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), incrementando un 289% al pasar de 120 colaboradores, en 2013, a 347 en 2014.

Cabe destacar que el personal se capacita continuamente con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones. Además, se fomenta el servicio social y la práctica profesional entre los universitarios para acercarlos a la realidad laboral, permitiendo la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en las aulas de la UAEM.